La operación tradicional de los recursos humanos necesita una transformación que coloque a las personas como foco para un equipo y un negocio exitoso. Hoy nos acompaña Maya Dadoo, ella es cofundadora y CEO de Worky y en este episodio nos hablará sobre cómo con soluciones tecnológicas podemos llegar a un mejor bienestar y así retener el talento.
Temas:
✔️Recursos humanos
✔️Innovación
✔️Retención de talento
✔️Equipo y soluciones
Algunas preguntas del podcast:
- ¿Qué elemento es fundamental para manejar la transición de una startup que pasa de un pequeño gran equipo, a un gran gran equipo?
- ¿Qué es lo que más te enorgullece de tu equipo?
- ¿Qué es lo más retador al hablar de recursos humanos en una región con compañías tradicionales?
- ¿Cómo conociste a tus socios Carlos Marina, Oscar Castillo y cuáles fueron esas fortalezas que unieron para crear Worky?