Mentalidad de startup e innovación

Los estudiantes de nuestro programa de Startup Mindset e innovación tendrán la oportunidad única de participar en una sesión de networking en vivo con otros profesionales de la industria. Nuestro eequipo admisiones se asegura de que las aplicaciones se filtren para que pueda conectarse con otras personas que están en una etapa similar en su carrera y mentores que tienen más experiencia.

¿Qué es una startup? ¿Qué SI es, y que NO es una startup? ¿Cómo ejecuta una startup? ¿Cómo impacta una startup en la transformación de mi industria?

¿Qué es la mentalidad de startup? ¿Cómo sabes que estás en ella? ¿Cuán importante es el mindset para triunfar en el mundo de las startups? Conoce de qué se trata este mundo y cómo debes mentalizarte si quieres trabajar en una startup y  los 6 pilares de esta mentalidad.

¡Descubre cómo las empresas de tecnología de alto impacto, como Rappi, Nubank, Zubale y Uber, logran una ejecución impecable en su equipo de tecnología gracias a las metodologías ágiles! En esta sesión, tendrás acceso a las metodologías utilizadas por estas empresas de éxito y aprenderás cómo aplicarlas en los softwares de project management más populares, como Jira, Clickup, Asana, Trello y Notion. ¡Conviértete en un experto en la ejecución de equipos de tecnología y alcanza tus objetivos de negocio!.

Recorreremos ejercicios prácticos para romper problemas complejos en soluciones ligeras y fáciles de hacer seguimiento en plataformas como Jira, Asana o ClickUp.

Tendras acceso a los 6 pilares de esta mentalidad junto a ejercicios que podrás poner en práctica en tu empresa de manera inmediata para empezar a generar cultura de innovación y agilidad.

Con este framework podrás alinear las expectativas del trabajo que esperas de tu equipo, la manera de comunicarse síncrona y asíncronamente, entender que los motiva y cual es su estilo de trabajo. Podrás implementar esta herramienta para tender los puentes de comunicación y liderazgo que lleven a tu equipo a otro nivel.

Con esta herramienta tendrás acceso a un framework para dar y recibir feedback de manera efectiva y podrás implementar esta cultura en tu empresa de inmediato. Te entregamos una ruta sugerida para dar y recibir feedback con preguntas que apelan a lo profesional y personal para estar al día con la temperatura y ejecución de tu equipo.

Cultura: ¿Qué es cultura? ¿Cómo se escala? ¿cómo se evita que se rompa? Mindset: ¿qué es indispensable en el mindset de su equipo? ¿Qué buscas cuando estás reclutando personas?