Deel confirmó una ronda de financiación debatida durante mucho tiempo que más que duplicó su valoración a 12,000 millones de dólares (mdd). Emerson Collective de Laurene Powell Jobs lideró la recaudación de fondos de 50 mdd junto con inversionistas existentes como A16Z y Coatue, que Axios informó por primera vez en mayo de 2022.
Alex Bouaziz, señaló que el aumento se realizó ante todo por incentivos estratégicos, principalmente para llevar a Emerson Collective, la organización de inversión y filantrópica de Laurene Powell Jobs, a la composición accionaria.
“Si podemos lograr que los inversores externos validen la valoración, nos ayuda con muchas cosas” Alex Bouaziz. De igual forma, agregó: “Tener una buena valoración de capital nos ayuda a hacer cada vez más adquisiciones”.
Deel ya ha utilizado su nuevo precio para realizar adquisiciones múltiples, encabezadas por una compra de USD $83 millones de la compañía de nómina australiana PayGroup. No obstante, Alex Bouaziz, dijo que probablemente no habría llegado a un acuerdo si no fuera por los lazos establecidos con Emerson porque no necesitaba dinero adicional. La fintech tiene más de USD $500 millones restantes en el banco de fondos anteriores de inversores como Andreessen Horowitz y Spark Capital.
Sobre Deel
La startup con sede en Londres, fundada en 2019 junto con Shuo Wang, permite a las empresas contratar personal en 150 países de todo el mundo sin necesidad de una entidad legal operativa en esas jurisdicciones.
De igua forma, Deel, también automatiza la nómina, los beneficios, el cumplimiento y otras funciones de recursos humanos a través de una API para ayudar a las empresas a escalar equipos remotos.
La startup inicialmente siguió un libro de jugadas establecido por la firma de software israelí Papaya Global para construir herramientas de nómina y recursos humanos para que las empresas contraten a nivel mundial sin tener que preocuparse por las regulaciones de cumplimiento en diferentes países. Alex afirmó que su compañía despegó después de optar por construir la infraestructura en cada país, para contratar los empleados extranjeros de sus clientes, en lugar de tercerizar esas tareas.
“Hacemos cosas muy difíciles. Tal vez también deberíamos hacer las cosas más fáciles en lugar de dejar que los Ripplings del mundo se encarguen de eso”. Alex Bouaziz , Cofundador y CEO de Deel.
Como planes a futuro la startup tiene como objetivo duplicar los ingresos en 2023 y alcanzar USD $1.000 millones dentro de dos a cuatro años, dice Bouaziz.
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